Прокуратура города Энгельса провела проверку соблюдения трудовых прав несовершеннолетних при организации их летней трудовой занятости.
Установлено, что на территории Энгельсского муниципального района 15 организаций заключили договоры по подростковой занятости в летний период.
В ходе проверки нарушения выявлены в ООО «Мул-авто», ОАО «Завод металлоконструкций», ООО СК «Новый век», МБУ «Клуб «Энгельсская молодежь», МУП «Энгельс-Водоканал».
Так, при заключении трудовых договоров с несовершеннолетними не обеспечены обязательные условия труда, такие как дата начала работы, режим работы и временя отдыха, не учтены требования трудового законодательства, предусматривающего для несовершеннолетнего работника в возрасте до 18 лет ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 31 календарный день имели место факты заниженного расчета компенсации несовершеннолетним работникам за неиспользованный отпуск. В МУП «Энгельс-Водоканал» не было квот рабочих мест для несовершеннолетних
Прокурором в адрес руководителей ООО «Мул-авто», ОАО «Завод металлоконструкций», ООО СК «Новый век», МБУ «Клуб «Энгельсская молодежь» внесены представления об устранении нарушений закона, на правовые акты, противоречащие нормам трудового законодательства, принесено 25 протестов.
По информации пресс-службы прокуратуры области
